Una piattaforma duale rivoluzionaria, progettata per potenziare in modo aggressivo i candidati e semplificare radicalmente lo screening aziendale — in contemporanea.
Piattaforma bilaterale
Costruita su un'infrastruttura leader di settore per mantenere i tuoi dati isolati, crittografati e protetti.
Niente monotonia robotica. Il nostro motore ibrido instrada in modo intelligente ogni lingua attraverso i migliori modelli vocali enterprise di categoria — respiri naturali, pause e ritmo culturalmente accurato in ogni accento.
Accesso rapido
Progettata per candidati ambiziosi pronti a dominare il colloquio e a prendere in mano la propria narrativa professionale.
Il processo
Carica il tuo CV e la job description per allineare alla perfezione la persona dell'AI intervistatrice al tuo ruolo.
Sostieni un colloquio vocale di 15 minuti con latenza inferiore a 200ms. Pressione vera, domande vere.
Ricevi una scorecard completa con risposte modello perfette generate dall'AI per ogni singola domanda posta.
Scegli la persona, inserisci la job description e accedi a una simulazione conversazionale a latenza ultra-bassa, progettata per mettere alla prova le tue reali capacità sotto una pressione autentica.
Diventa maestro del tuo settore con scenari interattivi e quiz. Costruisci la tua base di conoscenza, accumula XP di maestria e raccogli Bounty per finanziare la tua prossima simulazione completa.
Metti alla prova le tue conoscenze su concetti, metodologie e best practice del settore tecnologico.
Metti alla prova le tue conoscenze su concetti, metodologie e best practice del settore finance.
Metti alla prova le tue conoscenze su concetti, metodologie e best practice del settore food / FMCG.
Metti alla prova le tue conoscenze su concetti, metodologie e best practice personalizzate.
Incolla i tuoi ricordi professionali grezzi e non strutturati. L'AI trasforma all'istante la narrazione in un risultato professionale rifinito, ad alto impatto e con esiti quantificati.
Identifica con precisione i tuoi punti deboli in stile comunicativo, accuratezza tecnica e agilità mentale. Insight quantificati, oggettivi e attuabili da ogni sessione.
Guarda il nostro motore proprietario ricostruire il tuo CV in un documento architetturale strutturato e ATS-compatibile, perfettamente calibrato per superare i sistemi di screening automatizzati.
Carica i tuoi documenti per estrarre le patch critiche per gli ATS.
AI Personas · Modulo 06
Trasforma l'AI in un hiring manager aggressivo e scettico che cerca attivamente falle nel tuo CV, mette in discussione ogni affermazione e applica una vera pressione da interrogatorio. Pensato per i candidati che vogliono fallire in sicurezza ora — non in modo catastrofico più tardi.
Disattiva l'avatar video dell'intervistatore per simulare un phone screen ad alta ansia, solo audio. Allena voce, ritmo e chiarezza senza appigli visivi — esattamente come avvengono nella realtà la maggior parte dei colloqui di prima fase.
Mentre parli, il nostro motore NLP individua dal vivo le componenti Situation, Task, Action e Result. Sotto, l'analisi vocale conta intercalari e velocità di eloquio. Consapevolezza quantificata, ogni secondo di ogni risposta.
Gamification · Modulo 08
Come Funzionano i Crediti
Sessione completa con tutte le 4 personas + Modalità Grill/Blind.
Ricostruzione totale ottimizzata per i sistemi di screening.
Per storia riprogettata in formato impact-driven.
Rivela retroattivamente la scorecard del tuo colloquio gratuito.
Nota: la deduzione effettiva dipende dalla durata della sessione, dal livello di severità e dalle funzionalità utilizzate.
Pacchetti Crediti
Elimina l'overhead di scheduling. Elimina i bias umani. Fai emergere istantaneamente il 10% dei candidati migliori — a qualsiasi scala.
Inserisci il titolo della posizione, incolla la JD e invia Magic Link con branding professionale. I candidati svolgono il colloquio quando vogliono — zero overhead di scheduling, zero conflitti di calendario.
Scarica report PDF impeccabili con executive summary e trascrizioni integrali non editate per verificare in autonomia le decisioni di valutazione AI e fare l'audit di ogni interazione.
Regole Anti-Pause rigorose garantiscono che i colloqui non possano essere interrotti, riavviati o aggirati. Vision tracking e analisi comportamentale impongono integrità a livello sistemico — niente scorciatoie, niente seconde occasioni.
Ogni candidato riceve un punteggio unificato da 1 a 100 che scompone Accuratezza Tecnica, Qualità della Comunicazione e Indice di Sicurezza — consegnato istantaneamente al termine, con piena giustificazione.
Screening globale in 12 lingue native senza ritardi di traduzione. In alternativa, predisponi proattivamente pool di crediti per i dipendenti in uscita per accelerare il loro prossimo collocamento durante le ristrutturazioni.
Carica il tuo framework di competenze, i principi di leadership o il documento dei valori aziendali. L'AI assorbe la tua cultura e mette alla prova i candidati sul tuo standard specifico — non su cliché generici da colloquio. Disponibile su Recruiter Pro e superiori.
Acquista un pool di crediti. Ricevi un codice invito sicuro e a tempo. Distribuiscilo ai dipendenti in uscita come benefit di liquidazione — lo riscattano per l'accesso completo Pro, pagato dal datore di lavoro uscente. Empatico, brandizzato, misurabile.
Il Processo
Inietta i valori aziendali tramite i Playbook e seleziona la Voice Persona che rappresenta il tuo brand.
Invia Magic Link ai candidati. Verificano l'hardware ed entrano nell'HUD Live secondo i propri tempi.
Accedi ai punteggi in classifica da 1 a 100 e scarica i report PDF completi istantaneamente al termine di ogni sessione.
Piani B2B SaaS
Tutto ciò che devi sapere sulla piattaforma, sulle voci AI e su come funziona l'economia dei crediti — sia per i candidati che per i recruiter.
È una piattaforma di AI vocale a doppia interfaccia e con latenza ultra-bassa.
Per chi cerca lavoro, è un ambiente di upskilling aggressivo per perfezionare le tecniche di colloquio e la scrittura del CV.
Per team HR ed enterprise, è uno strumento di screening automatizzato e senza attriti che elimina i colli di bottiglia della pianificazione e fornisce un ranking dei candidati matematicamente imparziale.
Il Global Multilingual Engine opera nativamente in 12 lingue: inglese, spagnolo, francese, tedesco, italiano, portoghese, polacco, bulgaro, cinese (mandarino), giapponese, arabo e hindi.
L'AI assegna profili vocali culturalmente accurati per ogni lingua, operando con latenza inferiore a 200ms.
Il nostro Dynamic Memory Sync allinea l'AI ai tuoi obiettivi specifici. Carichi il tuo CV attuale e una Job Description di riferimento.
Poi entri nel Live HUD e ti confronti in tempo reale, in conversazione vocale, con una delle nostre voci AI. L'AI incrocia attivamente i tuoi documenti per generare domande approfondite, contestuali e non preconfezionate.
Puoi calibrare l'intensità e il focus del colloquio scegliendo voci diverse:
The Vault è il nostro strumento di re-engineering delle storieproprietario. Se le tue risposte tendono a divagare, puoi incollare nel terminale i tuoi ricordi professionali, grezzi e non strutturati.
L'AI elabora istantaneamente la narrazione e restituisce un risultato professionale rifinito e orientato all'impatto, pronto per essere usato in un colloquio.
Sì. Il Deep CV Audit Assembly Engine non si limita a correggere refusi: riprogetta completamente il tuo profilo trasformandolo in un documento strutturato, ATS-friendly, perfettamente allineato per superare i sistemi di screening automatizzati.
La Candidate Suite opera con un sistema a crediti trasparente, pay-as-you-go — paghi solo la potenza di calcolo che usi, senza abbonamenti ricorrenti.
I pacchetti partono da 4,99 £ per 50 crediti. I colloqui vocali live costano 25 crediti, le riscritture complete del CV in chiave ATS costano 15 creditie le trasformazioni delle storie nel Vault costano 5 crediti.
No. Il Campaign Dispatcher elimina del tutto il balletto della pianificazione.
Basta inserire il Job Title, incollare la JD e inviare in massa "Magic Link" con il tuo branding professionale. I candidati cliccano il link e completano il colloquio vocale automatizzato quando vogliono.
La nostra Screening Room applica regole "Anti-Pause" rigorose: una volta avviata la sessione, non può essere interrotta né riavviata.
Inoltre, il tracking "Vision Active" assicura che i candidati restino concentrati e coinvolti, senza poter contare su schermi secondari o aiuti esterni.
Il sistema genera un punteggio da 1 a 100 unificato che scompone all'istante Accuratezza Tecnica, Comunicazione e Agilità Mentale.
I recruiter possono poi scaricare report PDF Deep-Dive impeccabili, con executive summary e trascrizioni complete e integrali per verificare la valutazione dell'AI.
Il piano Enterprise Recruiter è di 99 £ al mese. Sblocca il Recruiter Hub dedicato, ti permette di generare Magic Link illimitati, offre fino a 100 screening di candidati al mese e include raccomandazioni AI automatiche Hire/No-Hire.
Entra nella piattaforma ed esplora — oppure scrivi al nostro team.
Hai domande sulle nostre soluzioni enterprise o ti serve supporto come candidato? Il nostro team è pronto ad aiutarti.
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