Una plataforma revolucionaria de doble enfoque, diseñada para potenciar agresivamente a los candidatos y transformar radicalmente los procesos de selección empresarial, todo a la vez. Practica simulacros de entrevista con IA por voz y optimiza tu CV para ATS, o filtra y clasifica candidatos con IA.
Plataforma de doble enfoque
Construida sobre infraestructura líder del sector para mantener tus datos aislados, cifrados y seguros.
Sin tonos robóticos monótonos. Nuestro motor híbrido enruta inteligentemente cada idioma a través de los mejores modelos de voz empresariales: respiraciones naturales, pausas y ritmo culturalmente preciso en cada acento.
Acceso rápido
Diseñado para candidatos ambiciosos listos para dominar la entrevista y tomar las riendas de su narrativa profesional.
Descubre más sobre los simulacros de entrevista con IA → · Optimizador de CV para ATS → · Precios →
El proceso
Sube tu CV y la descripción del puesto objetivo para alinear perfectamente al entrevistador de IA con tu rol.
Realiza una entrevista por voz de 15 minutos con latencia inferior a 200 ms. Presión real, preguntas reales.
Recibe un informe completo con respuestas modelo generadas por IA para cada pregunta formulada.
Elige tu persona, inyecta la descripción del puesto objetivo y entra en una simulación conversacional de ultra baja latencia diseñada para poner a prueba tus capacidades reales bajo presión auténtica.
Domina tu sector con escenarios interactivos y cuestionarios. Construye tu base de conocimientos, gana XP de Maestría y acumula Bounties para financiar tu próximo simulacro completo.
Pon a prueba tus conocimientos sobre conceptos, metodologías y mejores prácticas tecnológicas.
Pon a prueba tus conocimientos sobre conceptos, metodologías y mejores prácticas financieras.
Pon a prueba tus conocimientos sobre conceptos, metodologías y mejores prácticas de alimentación / FMCG.
Pon a prueba tus conocimientos sobre conceptos, metodologías y mejores prácticas personalizadas.
Pega tus recuerdos profesionales en bruto y sin estructurar. La IA transforma al instante la narrativa en un logro profesional pulido, orientado al impacto y con resultados cuantificados.
Identifica tus debilidades exactas en estilo de comunicación, precisión técnica y agilidad mental. Datos cuantificados, objetivos y accionables de cada sesión.
Mira cómo nuestro motor propietario reconstruye tu CV en un documento estructurado y arquitectónico, apto para ATS y perfectamente alineado para superar los sistemas de filtrado automatizado.
Sube tus documentos para extraer los parches críticos para ATS.
Personas de IA · Módulo 06
Convierte a la IA en un responsable de contratación agresivo y escéptico que busca activamente puntos débiles en tu CV, cuestiona cada afirmación y aplica una presión de interrogatorio real. Pensado para quienes prefieren fallar hoy en un entorno seguro, antes que fracasar mañana cuando de verdad importa.
Desactiva el avatar en vídeo del entrevistador para simular una entrevista telefónica de alta tensión, solo con voz. Entrena tu voz, ritmo y claridad sin pistas visuales: tal y como ocurren la mayoría de las primeras rondas.
Mientras hablas, nuestro motor de PLN detecta en vivo los componentes de Situación, Tarea, Acción y Resultado. Debajo, la analítica de voz contabiliza tus muletillas y tu ritmo al hablar. Autoconciencia cuantificada, segundo a segundo.
Gamificación · Módulo 08
Cómo funcionan los créditos
Sesión completa con las 4 personas + modos Interrogatorio/Ciego.
Reconstrucción completa optimizada para sistemas de selección.
Por historia reconstruida en formato de impacto.
Desenfoca y revela retroactivamente el informe de tu entrevista gratuita.
Nota: El consumo real depende de la duración de la sesión, la rigurosidad y las funciones que uses.
Packs de créditos
Elimina la carga de coordinar agendas. Elimina el sesgo humano. Identifica al 10 % mejor de los candidatos al instante, a cualquier escala.
Más información sobre selección de candidatos con IA para reclutadores →
Introduce el puesto, pega la descripción y envía Magic Links con tu marca profesional. Los candidatos se entrevistan cuando les conviene: cero gestión de agendas, cero choques de calendario.
Descarga impecables informes en PDF con resúmenes ejecutivos y transcripciones completas sin editar para verificar de forma independiente las decisiones de la IA y auditar cada interacción.
Las reglas estrictas Anti-Pausa impiden detener, reiniciar o manipular las entrevistas. El seguimiento visual y el análisis de comportamiento garantizan la integridad de forma sistemática: sin atajos y sin segundas oportunidades.
Cada candidato recibe una puntuación unificada de 1 a 100 que desglosa Precisión Técnica, Calidad de Comunicación e Índice de Confianza, entregada al instante tras la entrevista con justificación completa.
Selecciona candidatos a nivel global en 12 idiomas nativos sin esperas de traducción. También puedes provisionar de forma proactiva bolsas de créditos para empleados que dejan la compañía y acelerar su siguiente colocación durante reestructuraciones.
Sube tu marco de competencias, principios de liderazgo o documento de valores. La IA absorbe tu cultura y evalúa a los candidatos según tu listón específico, no con clichés genéricos de entrevista. No incluido en Recruiter Lite: contacta con el equipo de EnDev para añadir Playbooks personalizados.
Compra una bolsa de créditos. Recibe un código de invitación seguro y con fecha límite. Distribúyelo entre los empleados desvinculados como beneficio de salida: lo canjean por acceso Pro completo, costeado por la empresa que se despide. Humano, con tu marca y medible.
El proceso
Inyecta los valores corporativos a través de Playbooks y elige la Voice Persona que represente a tu marca.
Envía Magic Links a los candidatos. Ellos verifican su equipo y entran al HUD en vivo cuando les conviene.
Accede a las puntuaciones de 1 a 100 y descarga informes PDF completos al instante tras cada entrevista.
Planes SaaS B2B
Todo lo que necesitas saber sobre la plataforma, los personajes de IA y cómo funciona la economía de créditos — tanto para candidatos como para reclutadores.
Es una plataforma de voz con IA de doble cara y latencia ultrabaja.
Para candidatos, es un entorno de desarrollo intensivo para perfeccionar las habilidades de entrevista y redacción de CV.
Para equipos de RR. HH. y empresas, es una herramienta de selección automatizada y sin fricciones que elimina los cuellos de botella en la agenda y ofrece un ranking de candidatos matemáticamente imparcial.
El Motor Multilingüe Global opera de forma nativa en 12 idiomas: inglés, español, francés, alemán, italiano, portugués, polaco, búlgaro, chino (mandarín), japonés, árabe e hindi.
La IA asigna perfiles de voz culturalmente precisos para cada idioma, operando con latencia inferior a 200 ms.
Nuestro Sincronización Dinámica de Memoria alinea la IA con tus objetivos específicos. Subes tu CV actual y la descripción del puesto objetivo.
Luego entras al HUD en Vivo y mantienes una conversación de voz en tiempo real con uno de nuestros personajes de IA. La IA cruza activamente tus documentos para generar preguntas no guionadas y altamente contextuales.
Puedes ajustar la intensidad y el enfoque de tu entrevista eligiendo distintos personajes:
The Vault es nuestra herramienta de reingeniería de historiasexclusiva. Si tus respuestas tienden a divagar, puedes pegar tus recuerdos profesionales en bruto y sin estructura en la terminal.
La IA procesa al instante la narrativa y devuelve un logro profesional pulido y orientado al impacto, listo para una entrevista.
Sí. El Motor de Auditoría Profunda de CV no solo corrige erratas; reconstruye por completo tu historial en un documento estructurado y optimizado para ATS, perfectamente alineado para superar los sistemas de selección automatizados.
La Suite de Candidatos funciona con un sistema de créditos transparente de pago por uso : solo pagas por la potencia de cómputo que usas, sin cuotas de suscripción recurrentes.
Los packs empiezan en £4,99 por 50 créditos. Las entrevistas de voz en vivo cuestan 25 créditos, las reescrituras completas de CV para ATS cuestan 15 créditos, y las transformaciones de historias en Vault cuestan 5 créditos.
N.º El Campaign Dispatcher elimina por completo el baile de agendas.
Solo introduces el puesto, pegas la descripción del empleo y envías "Enlaces Mágicos" con tu marca profesional. Los candidatos hacen clic en el enlace y completan la entrevista de voz automatizada cuando les convenga.
Nuestra Sala de Selección aplica reglas estrictas de "Anti-Pausa", lo que significa que una vez que empieza la sesión, no se puede detener ni reiniciar.
Además, el seguimiento "Visión activa" garantiza que los candidatos permanezcan concentrados y presentes, sin depender de pantallas secundarias ni ayudas externas.
El sistema genera una puntuación de 1-100 unificada que desglosa al instante Precisión Técnica, Comunicación y Agilidad Mental.
Los reclutadores pueden descargar impecables informes PDF Deep-Dive con resúmenes ejecutivos y transcripciones completas sin editar para verificar la calificación de la IA.
El plan Recruiter Lite cuesta £99 al mes. Incluye 3 campañas activas al mes, hasta 50 candidatos evaluados, la Matriz de Puntuación con IA completa y los personajes de voz estándar.
Los equipos más grandes y empleadores que gestionan recolocación para personal saliente pueden acceder a precios personalizados con el plan Outplacement Pools — contacta al equipo de EnDev para hablar de tus necesidades.
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¿Tienes preguntas sobre nuestras soluciones empresariales o necesitas soporte como candidato? Nuestro equipo está listo para ayudarte.
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