Software de outplacement para empleadores
Compra un paquete de créditos, comparte un código de invitación seguro y ofrece a los empleados que se marchan las herramientas de IA para entrevistas y CV que necesitan para conseguir su próximo puesto.
El proceso
Cómo funciona el outplacement con EnDev
Compra un paquete de créditos
Elige un paquete acorde al número de personas afectadas. Un paquete de 3.000 £ incluye 50.000 créditos.
Recibe códigos de invitación seguros
EnDev te facilita un código de invitación seguro y con tiempo limitado para tu paquete, que podrás compartir con los empleados que se marchan.
Los empleados lo canjean y se preparan
Cada persona canjea el código para obtener acceso completo, con unos 500 créditos cada una, y empieza a prepararse para su próximo puesto.
Dentro de la app
Crea un paquete en unos pocos campos
En el Recruiter Hub, define los créditos totales del paquete y los créditos por persona, añade los correos de los empleados autorizados a canjear el código y genera el paquete.
Qué obtienen los empleados
Ayuda práctica para conseguir el siguiente puesto
Práctica por voz con IA
Simulacros de entrevistaPractica con cuatro personajes de IA, incluido un exigente Modo Grill, y recibe un informe completo con respuestas modelo.
Un CV que supera los filtros
Reescritura de CV para ATSUn CV estructurado y compatible con ATS, alineado con los puestos a los que se postulan.
Cuenta bien tu historia
La BóvedaConvierte recuerdos profesionales en logros pulidos y con impacto, respaldados por resultados cuantificables.
Soporte en idioma nativo
12 idiomasPractica en el idioma en el que trabajan, incluidos español, francés, alemán, polaco, búlgaro, árabe y más.
Para equipos de RR. HH.
Humano, con tu marca y medible
Una reestructuración es dura tanto para quienes se van como para los equipos que la gestionan. Un beneficio de desvinculación que ofrece a los empleados herramientas prácticas para entrevistas y CV demuestra que te importa su siguiente paso, y cuesta una fracción de los programas tradicionales de outplacement. Como cada empleado canjea un código seguro, puedes ver cómo se está utilizando el paquete.
Ponte en contacto y dimensionaremos un paquete de créditos a la medida de tu programa.
Contacta con el equipo de EnDev Escríbenos a contact@endev.co.uk
Preguntas Frecuentes
Preguntas sobre outplacement
El outplacement ayuda a los empleados que dejan una empresa, por ejemplo durante una reestructuración o un programa de despidos, a prepararse para su próximo puesto. Normalmente lo paga el empleador como parte del paquete de desvinculación.
El empleador compra un paquete de créditos y recibe un código de invitación seguro y con tiempo limitado. Lo entrega a los empleados que se marchan, quienes lo canjean para acceder por completo a las herramientas para candidatos de EnDev. El código puede personalizarse con tu marca y su uso es medible.
El precio es personalizado. A modo orientativo, un paquete de 3.000 £ incluye 50.000 créditos, y cada empleado que se marcha recibe unos 500 créditos. Contacta con el equipo de EnDev para hablar de tus cifras.
Acceso a simulacros de entrevista con IA por voz con cuatro personajes, reescrituras de CV para ATS, The Vault para convertir recuerdos profesionales en logros, y Skill Quests, en 12 idiomas nativos.
Un simulacro de entrevista completo cuesta unos 25 créditos, por lo que 500 créditos cubren alrededor de 20 entrevistas. El uso real depende de la duración de la sesión y de las funciones que utilice cada persona.
Apoya a las personas que tienes que dejar ir
Cuéntanos sobre tu programa y dimensionaremos un paquete de créditos a tu medida. El precio es personalizado.