Language
EnDev ‹ إعادة التوظيف
إعادة التوظيف للمؤسسات

برنامج دعم إعادة التوظيف لأصحاب العمل

اشترِ رصيداً جماعياً، وشارك رمز دعوة آمناً، وامنح الموظفين المغادرين أدوات المقابلات والسيرة الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي ليحصلوا على وظيفتهم التالية.

آلية العمل

كيف تعمل خدمة إعادة التوظيف مع EnDev

الخطوة 01

اشترِ رصيداً جماعياً

اختر حجم الرصيد المناسب لعدد الموظفين المتأثرين. رصيد بقيمة 3,000 جنيه إسترليني يوفر 50,000 نقطة.

الخطوة 02

استلم رموز الدعوة الآمنة

يوفر EnDev رمز دعوة آمناً ومحدداً زمنياً لرصيدك يمكنك مشاركته مع الموظفين المغادرين.

الخطوة 03

الموظفون يستبدلون ويستعدون

يستبدل كل شخص الرمز للحصول على وصول كامل، بنحو 500 نقطة لكل منهم، ويبدأ في الاستعداد لوظيفته التالية.

داخل التطبيق

أنشئ رصيداً جماعياً في خطوات معدودة

من لوحة التوظيف، حدد إجمالي نقاط الرصيد والنقاط لكل شخص، وأضف البريد الإلكتروني للموظفين المسموح لهم باستبدال الرمز، ثم أنشئ الرصيد.

نموذج إعادة التوظيف من EnDev يتضمن إجمالي نقاط الرصيد، والنقاط لكل مرشح، وقائمة البريد الإلكتروني المسموح به للموظفين
Creating an outplacement pool in the EnDev Recruiter Hub.

ما يحصل عليه الموظفون

دعم عملي للحصول على الوظيفة التالية

تدريب صوتي بالذكاء الاصطناعي

مقابلات تجريبية

تدرب مع أربع شخصيات ذكاء اصطناعي، بما في ذلك وضع "التحدي الصعب"، واحصل على بطاقة تقييم كاملة مع إجابات نموذجية.

سيرة ذاتية تجتاز الفرز

إعادة صياغة السيرة الذاتية لأنظمة ATS

سيرة ذاتية منظمة وقادرة على اجتياز أنظمة ATS، مصممة لتتوافق مع الوظائف المستهدفة.

اروِ قصتهم باحتراف

الخزنة

حوّل الذكريات المهنية إلى إنجازات مصقولة ومؤثرة بنتائج قابلة للقياس.

دعم باللغة الأم

12 لغة

تدرب باللغة التي يعملون بها، بما في ذلك الإسبانية والفرنسية والألمانية والبولندية والبلغارية والعربية والمزيد.

لفرق الموارد البشرية

حلول إنسانية، مميزة بهويتك، وقابلة للقياس

إعادة الهيكلة تجربة قاسية على المغادرين وعلى الفرق التي تديرها. منح الموظفين ميزة في حزمة إنهاء الخدمة توفر لهم أدوات عملية للمقابلات والسيرة الذاتية يُظهر اهتمامك بخطوتهم التالية، وبتكلفة أقل بكثير من برامج إعادة التوظيف التقليدية. ولأن كل موظف يستبدل رمزاً آمناً، يمكنك متابعة كيفية استخدام الرصيد.

تواصل معنا وسنحدد حجم الرصيد الجماعي المناسب لبرنامجك.

تواصل مع فريق EnDev راسلنا على contact@endev.co.uk

الأسئلة الشائعة

أسئلة حول إعادة التوظيف

ما هو دعم إعادة التوظيف؟

يساعد دعم إعادة التوظيف الموظفين المغادرين من الشركة، على سبيل المثال خلال إعادة الهيكلة أو برامج تقليص العمالة، على الاستعداد لوظيفتهم التالية. وعادةً ما يتحمل أصحاب العمل تكلفته ضمن حزمة إنهاء الخدمة.

كيف تعمل خدمة إعادة التوظيف من EnDev؟

يشتري صاحب العمل رصيداً جماعياً ويستلم رمز دعوة آمناً ومحدداً زمنياً. يمنحه للموظفين المغادرين، فيستبدلونه للحصول على وصول كامل إلى أدوات المرشحين من EnDev. يمكن تخصيص الرمز بهويتك المؤسسية ومتابعة استخدامه.

كم تبلغ التكلفة؟

التسعير مخصص. وكمرجع، يوفر رصيد بقيمة 3,000 جنيه إسترليني 50,000 نقطة، ويحصل كل موظف مغادر على نحو 500 نقطة. تواصل مع فريق EnDev لمناقشة أرقامك.

ماذا يحصل الموظفون المغادرون؟

الوصول إلى مقابلات تجريبية صوتية بالذكاء الاصطناعي مع أربع شخصيات، وإعادة صياغة السيرة الذاتية لأنظمة ATS، و"الخزنة" لتحويل الذكريات المهنية إلى إنجازات، ومهام تطوير المهارات، بـ 12 لغة أصلية.

كم عدد المقابلات التي تغطيها 500 نقطة؟

تكلف المقابلة التجريبية الكاملة نحو 25 نقطة، لذا تغطي 500 نقطة حوالي 20 مقابلة. يعتمد الاستخدام الفعلي على مدة الجلسة والميزات التي يستفيد منها كل شخص.

ادعم من تضطر إلى الاستغناء عنهم

أخبرنا عن برنامجك وسنحدد حجم الرصيد المناسب. التسعير مخصص.