Software de apoio ao outplacement para empregadores
Adquira um pacote de créditos, partilhe um código de convite seguro e disponibilize aos colaboradores cessantes as ferramentas de IA para entrevistas e CV de que precisam para conquistar o próximo cargo.
O processo
Como funciona o outplacement com a EnDev
Adquira um pacote de créditos
Escolha a dimensão do pacote de acordo com o número de pessoas abrangidas. Um pacote de 3.000 £ oferece 50.000 créditos.
Receba códigos de convite seguros
A EnDev disponibiliza um código de convite seguro e com validade limitada para o seu pacote, que pode partilhar com os colaboradores cessantes.
Os colaboradores resgatam e preparam-se
Cada pessoa resgata o código para obter acesso completo, com cerca de 500 créditos cada, e começa a preparar-se para o próximo cargo.
Dentro da aplicação
Crie um pacote em poucos passos
No Recruiter Hub, defina o total de créditos do pacote e os créditos por pessoa, adicione os emails dos colaboradores autorizados a resgatar o código e gere o pacote.
O que os colaboradores recebem
Apoio prático para conquistar o próximo cargo
Prática por voz com IA
Simulações de entrevistaPratique com quatro personas de IA, incluindo o exigente Grill Mode, e receba uma avaliação completa com respostas-modelo.
Um CV que passa na triagem
Reescrita de CV para ATSUm CV estruturado e compatível com ATS, alinhado com os cargos a que se candidata.
Conte bem a sua história
The VaultTransforme memórias de carreira em conquistas polidas e orientadas ao impacto, com resultados quantificados.
Apoio na língua nativa
12 idiomasPratique na língua em que trabalha, incluindo espanhol, francês, alemão, polaco, búlgaro, árabe e muitas outras.
Para equipas de RH
Humano, personalizado e mensurável
Uma reestruturação é difícil para quem sai e para as equipas que a gerem. Um benefício de rescisão que oferece ferramentas práticas de entrevista e CV demonstra que se preocupa com o próximo passo dos colaboradores, e tem uma fração do custo dos programas tradicionais de outplacement. Como cada colaborador resgata um código seguro, consegue acompanhar a utilização do pacote.
Fale connosco e dimensionaremos um pacote de créditos à medida do seu programa.
FAQ
Perguntas sobre outplacement
O apoio ao outplacement ajuda os colaboradores que saem de uma empresa, por exemplo, no âmbito de uma reestruturação ou de um programa de despedimento, a prepararem-se para o próximo cargo. Habitualmente, é o empregador que o custeia, enquanto parte do pacote de rescisão.
O empregador adquire um pacote de créditos e recebe um código de convite seguro e com validade limitada. Entrega-o aos colaboradores cessantes, que o resgatam para obter acesso completo às ferramentas da EnDev. O código pode ser personalizado com a sua marca e a sua utilização é mensurável.
Os preços são à medida. A título indicativo, um pacote de 3.000 £ oferece 50.000 créditos, e cada colaborador cessante recebe cerca de 500 créditos. Contacte a equipa EnDev para analisarmos os seus números.
Acesso a simulações de entrevista por voz com IA e quatro personas, reescrita de CV para ATS, The Vault para transformar memórias de carreira em conquistas, e Skill Quests, em 12 línguas nativas.
Uma simulação de entrevista completa custa cerca de 25 créditos, pelo que 500 créditos dão para aproximadamente 20 entrevistas. A utilização real depende da duração das sessões e das funcionalidades que cada pessoa usa.
Apoie as pessoas que está a dispensar
Fale-nos do seu programa e dimensionaremos um pacote de créditos à medida. Preços personalizados.