Uma plataforma revolucionária de dupla vertente, concebida para potenciar agressivamente as competências dos candidatos e simplificar radicalmente o screening empresarial — em simultâneo.
Plataforma de Dupla Vertente
Construída sobre uma infraestrutura líder de mercado para manter os seus dados isolados, encriptados e seguros.
Sem monotonia robótica. O nosso motor híbrido encaminha inteligentemente cada idioma através dos melhores modelos de voz empresariais — respirações naturais, pausas e ritmo culturalmente preciso em cada sotaque.
Acesso Rápido
Concebido para candidatos ambiciosos, prontos para dominar a entrevista de forma agressiva e assumir o controlo da sua narrativa profissional.
O Processo
Carregue o seu CV e a descrição da vaga pretendida para alinhar perfeitamente a persona do entrevistador IA com a sua função.
Realize uma entrevista por voz de 15 minutos com latência inferior a 200ms. Pressão real, perguntas reais.
Receba um scorecard completo com respostas-modelo perfeitas, geradas por IA, para cada uma das perguntas colocadas.
Escolha a sua persona, insira a descrição da vaga-alvo e entre numa simulação conversacional de latência ultrabaixa, concebida para testar as suas verdadeiras capacidades sob pressão autêntica.
Domine o seu setor com cenários e quizzes interativos. Construa a sua base de conhecimento, ganhe XP de Maestria e acumule Bounties para financiar a sua próxima entrevista simulada completa.
Teste os seus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas de tecnologia.
Teste os seus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas de finanças.
Teste os seus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas do setor alimentar / FMCG.
Teste os seus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas personalizadas.
Cole as suas memórias profissionais em bruto e sem estrutura. A IA transforma instantaneamente a narrativa numa conquista profissional polida, orientada ao impacto e com resultados quantificados.
Identifique com precisão as suas fragilidades em estilo comunicacional, rigor técnico e agilidade mental. Insights quantificados, objetivos e acionáveis em cada sessão.
Veja o nosso motor proprietário reconstruir o seu CV num documento estruturado e arquitetado, perfeitamente alinhado para passar pelos sistemas automáticos de triagem (ATS).
Carregue os seus documentos para extrair os pontos críticos para o ATS.
Personas IA · Módulo 06
Transforme a IA num gestor de recrutamento agressivo e cético, que caça ativamente falhas no seu CV, questiona cada afirmação e aplica pressão real de interrogatório. Pensado para candidatos que querem falhar em segurança agora — em vez de catastroficamente mais tarde.
Desliga o avatar de vídeo do entrevistador para simular uma triagem telefónica de alta ansiedade, só com áudio. Treine a sua voz, o ritmo e a clareza sem pistas visuais — exatamente como acontecem a maioria das primeiras triagens.
Enquanto fala, o nosso motor de NLP sinaliza em direto os componentes Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Abaixo, a análise vocal contabiliza as suas muletas linguísticas e ritmo de fala. Autoconsciência quantificada, em cada segundo de cada resposta.
Gamificação · Módulo 08
Como Funcionam os Créditos
Sessão completa com as 4 personas + modos Pressão/Cego.
Reconstrução total otimizada para sistemas de triagem.
Por história reformulada em formato orientado ao impacto.
Reverta a desfocagem e revele retroativamente o scorecard da sua entrevista gratuita.
Nota: O débito real depende da duração da sessão, do nível de exigência e das funcionalidades utilizadas.
Packs de Créditos
Elimine a sobrecarga de agendamentos. Elimine o enviesamento humano. Identifique os 10% melhores candidatos instantaneamente — a qualquer escala.
Introduza o cargo, cole a descrição da vaga e dispare Magic Links profissionais com a sua marca. Os candidatos fazem a entrevista quando lhes for mais conveniente — zero sobrecarga de agendamento, zero conflitos de agenda.
Descarregue relatórios em PDF impecáveis, com sumários executivos e transcrições completas e não editadas, para verificar de forma independente as decisões da IA e auditar cada interação.
Regras estritas Anti-Pausa garantem que as entrevistas não podem ser interrompidas, reiniciadas ou manipuladas. O rastreio visual e a análise comportamental impõem a integridade de forma sistémica — sem atalhos, sem segundas oportunidades.
Cada candidato recebe uma pontuação unificada de 1 a 100, decomposta em Precisão Técnica, Qualidade da Comunicação e Índice de Confiança — entregue instantaneamente após a conclusão, com justificação completa.
Recrute globalmente em 12 línguas nativas, sem atrasos de tradução. Em alternativa, provisione proativamente pools de créditos para colaboradores cessantes, acelerando a sua próxima colocação durante reestruturações.
Carregue o seu modelo de competências, princípios de liderança ou documento de valores. A IA absorve a sua cultura e avalia os candidatos segundo o seu padrão específico — e não segundo clichés genéricos de entrevista. Disponível no Recruiter Pro e superiores.
Compre um pool de créditos. Receba um código de convite seguro e com prazo definido. Distribua-o a colaboradores dispensados como benefício de rescisão — eles resgatam-no para acesso Pro completo, pago pela empresa cessante. Humanizado, com a sua marca, mensurável.
O Processo
Injete os valores corporativos via Playbooks e selecione a Persona de Voz que representa a sua marca.
Envie Magic Links aos candidatos. Eles verificam o hardware e entram no HUD em Direto à sua hora.
Aceda a pontuações ordenadas de 1 a 100 e descarregue relatórios PDF completos instantaneamente após cada conclusão.
Planos B2B SaaS
Tudo o que precisa de saber sobre a plataforma, as personas de IA e o funcionamento da economia de créditos — tanto para candidatos como para recrutadores.
É uma plataforma de IA de voz, bilateral e de latência ultrabaixa.
Para candidatos a emprego, é um ambiente de upskilling intensivo para aperfeiçoar competências de entrevista e de redação de CV.
Para equipas de RH e empresas, é uma ferramenta de triagem automatizada e sem atritos, que elimina entraves de agendamento e oferece um ranking de candidatos matematicamente imparcial.
O Motor Multilingue Global opera nativamente em 12 línguas: Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Italiano, Português, Polaco, Búlgaro, Chinês (Mandarim), Japonês, Árabe e Hindi.
A IA atribui perfis de voz culturalmente fiéis a cada língua, operando com latência inferior a 200 ms.
A nossa Dynamic Memory Sync alinha a IA com os seus objetivos específicos. Basta carregar o seu CV atual e a Descrição da Função pretendida.
Entra depois no Live HUD e participa numa conversa por voz em tempo real com uma das nossas personas de IA. A IA cruza ativamente os seus documentos para gerar perguntas inéditas, altamente contextuais e investigativas.
Pode ajustar o nível de pressão e o foco da sua entrevista escolhendo personas diferentes:
The Vault é a nossa ferramenta de reengenharia de históriasproprietária. Se tem tendência para respostas pouco estruturadas, pode colar memórias de carreira soltas e desorganizadas diretamente no terminal.
A IA processa instantaneamente a narrativa e devolve uma conquista profissional polida e focada em impacto, pronta a usar numa entrevista.
Sim. O Deep CV Audit Assembly Engine não se limita a corrigir gralhas; reconstrói por completo o seu percurso num documento estruturado e compatível com ATS, perfeitamente alinhado para ultrapassar os sistemas de triagem automatizada.
A Candidate Suite funciona num sistema de créditos transparente, pré-pago — paga apenas pelo poder de computação que utiliza, sem mensalidades recorrentes.
Os packs começam em 4,99 £ por 50 créditos. Entrevistas de voz em direto custam 25 créditos, reescritas completas de CV para ATS custam 15 créditose as transformações de histórias no Vault custam 5 créditos.
Não. O Campaign Dispatcher elimina por completo o jogo dos agendamentos.
Basta introduzir o título da função, colar a descrição e disparar "Magic Links" com a sua marca profissional. Os candidatos clicam no link e fazem a entrevista de voz automatizada quando lhes for conveniente.
A nossa Screening Room aplica regras rigorosas de "Anti-Pause", o que significa que, uma vez iniciada a sessão, não pode ser interrompida nem reiniciada.
Adicionalmente, o tracking "Vision Active" garante que os candidatos se mantêm focados e envolvidos, sem recorrer a ecrãs secundários ou apoio externo.
O sistema gera uma pontuação de 1 a 100 unificada que decompõe instantaneamente Precisão Técnica, Comunicação e Agilidade Mental.
Os recrutadores podem depois descarregar relatórios Deep-Dive em PDF impecáveis, com sumários executivos e transcrições integrais e sem edição para validar a avaliação da IA.
O plano Enterprise Recruiter é 99 £ por mês. Desbloqueia o Recruiter Hub dedicado, permite gerar Magic Links ilimitados, oferece até 100 triagens de candidatos por mês e inclui recomendações automatizadas de Hire/No-Hire por IA.
Entre na plataforma e explore — ou fale com a nossa equipa.
Tem questões sobre as nossas soluções enterprise ou precisa de apoio enquanto candidato? A nossa equipa está pronta para ajudar.
Detalhes
Quer seja um recrutador de alto volume ou um candidato com uma questão específica, contacte-nos através do formulário ou do nosso e-mail oficial.
Resposta habitual em 24 horas.