Uma plataforma revolucionária de dois lados, concebida para capacitar candidatos de forma agressiva e simplificar radicalmente a triagem empresarial — em simultâneo. Pratica simulações de entrevista com IA por voz e otimiza o teu CV para ATS, ou faz triagem e ranking de candidatos com IA.
Plataforma de Dois Lados
Construída sobre infraestrutura líder do setor para manter os teus dados isolados, encriptados e seguros.
Nada de monotonia robótica. O nosso motor híbrido direciona de forma inteligente cada idioma para os melhores modelos de voz empresariais — respirações naturais, pausas e ritmo culturalmente preciso em qualquer sotaque.
Acesso Rápido
Feito para candidatos ambiciosos, prontos para dominar a entrevista e assumir o controlo da sua narrativa profissional.
Saber mais sobre simulação de entrevista com IA → · Otimizador de CV para ATS → · Preços →
O Processo
Carrega o teu CV e a descrição da vaga para alinhar perfeitamente a persona do entrevistador IA ao teu cargo.
Realiza uma entrevista por voz de 15 minutos com latência inferior a 200ms. Pressão real, perguntas reais.
Recebe uma scorecard completa com respostas-modelo perfeitas, geradas por IA, para cada pergunta.
Escolhe a tua persona, insere a descrição da vaga e entra numa simulação conversacional de latência ultrabaixa, concebida para testar as tuas capacidades reais sob pressão autêntica.
Domina o teu setor com cenários interativos e quizzes. Constrói conhecimento, ganha XP de Mastery e acumula Bounties para financiar a tua próxima simulação de entrevista.
Testa os teus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas de tecnologia.
Testa os teus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas de finanças.
Testa os teus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas do setor alimentar / FMCG.
Testa os teus conhecimentos sobre conceitos, metodologias e boas práticas personalizadas.
Cola as tuas memórias de carreira em bruto e sem estrutura. A IA transforma instantaneamente a narrativa numa conquista profissional polida, orientada ao impacto e com resultados quantificados.
Identifica as tuas fraquezas exatas em estilo de comunicação, precisão técnica e agilidade mental. Insights quantificados, objetivos e acionáveis a partir de cada sessão.
Observa o nosso motor proprietário a reconstruir o teu CV num documento arquitetónico estruturado, aprovado por ATS e perfeitamente alinhado para passar por sistemas de triagem automática.
Carrega os teus documentos para extrair patches críticos para ATS.
Personas de IA · Módulo 06
Transforme a IA num hiring manager agressivo e cético, que caça ativamente falhas no seu CV, questiona cada afirmação e aplica pressão real de interrogatório. Feito para candidatos que querem falhar em segurança agora — e não catastroficamente depois.
Desliga o avatar em vídeo do entrevistador para simular uma triagem telefónica de alta ansiedade. Treine a sua voz, ritmo e clareza sem pistas visuais — exatamente como acontecem a maioria das primeiras entrevistas.
Enquanto fala, o nosso motor de NLP sinaliza em tempo real os componentes Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Em baixo, a análise vocal contabiliza os seus bordões e o ritmo da fala. Autoconhecimento quantificado, a cada segundo de cada resposta.
Gamificação · Módulo 08
Como Funcionam os Créditos
Sessão completa com as 4 personas + modos Grill/Blind.
Reconstrução completa, otimizada para sistemas de triagem.
Por cada história reconstruída em formato orientado ao impacto.
Reveja retroativamente o scorecard da sua entrevista gratuita.
Nota: O débito real depende da duração da sessão, do nível de exigência e das funcionalidades utilizadas.
Packs de Créditos
Elimine a carga de agendamentos. Elimine o viés humano. Identifique instantaneamente os 10% melhores candidatos — em qualquer escala.
Saiba mais sobre a triagem de candidatos com IA para recrutadores →
Introduza o cargo, cole a descrição da função e dispare Magic Links com a sua marca profissional. Os candidatos fazem a entrevista quando lhes dá jeito — zero agendamentos, zero conflitos de agenda.
Descarregue relatórios PDF impecáveis, com resumos executivos e transcrições integrais não editadas, para verificar de forma independente as decisões da IA e auditar cada interação.
Regras rigorosas Anti-Pausa garantem que as entrevistas não podem ser interrompidas, reiniciadas ou manipuladas. Rastreamento de visão e análise comportamental impõem a integridade sistemicamente — sem atalhos, sem segundas oportunidades.
Cada candidato recebe uma pontuação unificada de 1–100, desdobrada em Precisão Técnica, Qualidade de Comunicação e Índice de Confiança — entregue instantaneamente após a conclusão, com justificação detalhada.
Faça triagem global em 12 línguas nativas, sem atrasos de tradução. Em alternativa, aprovisione proativamente pools de créditos para colaboradores em saída, acelerando a sua recolocação durante reestruturações.
Carregue o seu framework de competências, princípios de liderança ou documento de valores. A IA absorve a sua cultura e avalia os candidatos segundo o seu padrão específico — não com clichés genéricos de entrevista. Não incluído no Recruiter Lite — contacte a equipa EnDev para adicionar Playbooks Personalizados.
Compre um pool de créditos. Receba um código de convite seguro e com validade limitada. Distribua-o aos colaboradores dispensados como benefício de rescisão — eles trocam-no por acesso Pro completo, pago pelo antigo empregador. Compassivo, com marca, mensurável.
O Processo
Injete os valores corporativos através de Playbooks e escolha a Persona de Voz que representa a sua marca.
Dispare Magic Links aos candidatos. Eles verificam o hardware e entram no HUD ao vivo, à hora que lhes convém.
Aceda a classificações de 1–100 e descarregue relatórios PDF completos imediatamente após cada conclusão.
Planos SaaS B2B
Tudo o que precisa de saber sobre a plataforma, as personas de IA e como funciona a economia de créditos — para candidatos e recrutadores.
É uma plataforma de IA de voz de dupla vertente e latência ultra-reduzida.
Para candidatos a emprego, é um ambiente intensivo de upskilling para aperfeiçoar competências de entrevista e de escrita de CV.
Para equipas de RH e empresariais, é uma ferramenta de triagem automatizada e sem atritos, que elimina os engarrafamentos de agendamento e oferece uma classificação de candidatos matematicamente imparcial.
O Motor Multilingue Global opera nativamente em 12 idiomas: Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Italiano, Português, Polaco, Búlgaro, Chinês (Mandarim), Japonês, Árabe e Hindi.
A IA atribui perfis de voz culturalmente precisos para cada idioma, operando com latência inferior a 200ms.
O nosso Sincronização Dinâmica de Memória alinha a IA com os seus objetivos específicos. Carrega o seu CV atual e um Descritivo de Função alvo.
De seguida, entra no HUD em Direto e participa numa conversa de voz em tempo real com uma das nossas personas de IA. A IA cruza ativamente os seus documentos para gerar questões sondantes não guionadas e altamente contextuais.
Pode personalizar a hostilidade e o foco da sua entrevista escolhendo diferentes personas:
O Vault é a nossa ferramenta de reengenharia de históriasproprietária. Se tem dificuldade em dar respostas focadas, pode colar as suas memórias de carreira brutas e não estruturadas no terminal.
A IA processa a narrativa instantaneamente e devolve uma conquista profissional polida e focada no impacto, pronta para contexto de entrevista.
Sim. O Motor de Auditoria Aprofundada de CV não se limita a corrigir gralhas; faz uma reengenharia completa do seu percurso, transformando-o num documento estruturado e preparado para ATS, perfeitamente alinhado para passar nos sistemas de triagem automatizada.
A Candidate Suite funciona num sistema de créditos transparente, pay-as-you-go — só paga pelo poder de computação que utiliza, sem mensalidades recorrentes.
Os packs começam em £4,99 por 50 créditos. As entrevistas de voz em direto custam 25 créditos, as reescritas completas de CV para ATS custam 15 créditose as transformações de histórias no Vault custam 5 créditos.
Não. O Campaign Dispatcher elimina por completo a dança do agendamento.
Basta introduzir o título da função, colar o descritivo e disparar "Magic Links" com branding profissional. Os candidatos clicam no link e completam a entrevista de voz automatizada quando lhes convier.
A nossa Screening Room utiliza regras estritas de "Anti-Pausa", o que significa que, uma vez iniciada, a sessão não pode ser pausada nem reiniciada.
Adicionalmente, o rastreamento "Visão Ativa" garante que os candidatos se mantêm focados e envolvidos, sem recorrerem a ecrãs secundários ou assistência externa.
O sistema gera uma pontuação de 1 a 100 unificada que decompõe instantaneamente a Precisão Técnica, a Comunicação e a Agilidade Mental.
Os recrutadores podem depois descarregar relatórios PDF Deep-Dive imaculados, com sumários executivos e transcrições completas e sem edição para validar a classificação da IA.
O plano Recruiter Lite custa £99 por mês. Inclui 3 campanhas ativas por mês, até 50 candidatos triados, a Matriz de Scoring de IA completa e as personas de voz padrão.
Equipas maiores e empregadores que estejam a fazer outplacement para colaboradores em saída podem obter preços personalizados com o plano Outplacement Pools — contacte a equipa EnDev para discutir as suas necessidades.
Entre na plataforma e explore — ou fale com a nossa equipa.
Tem dúvidas sobre as nossas soluções empresariais ou precisa de apoio enquanto candidato? A nossa equipa está pronta para ajudar.
Detalhes
Quer seja um recrutador de alto volume ou um candidato com uma questão específica, contacte-nos através do formulário ou do nosso email oficial.
Resposta típica em até 24 horas.