Software de triagem de candidatos com IA para recrutadores
Envie um link, deixe os candidatos entrevistarem uma IA por voz quando lhes der jeito e receba pontuações de 1 a 100 com transcrições completas. Sem agendamentos, sem conflitos de agenda.
O processo
Como funciona a triagem assíncrona com entrevistas de IA
Fazer uma primeira ronda de triagem de candidatos resume-se a três passos.
Configurar
Introduza o título da função e cole a descrição da vaga. Adicione os valores da sua empresa através dos Custom Playbooks e escolha a persona de voz que representa a sua marca.
Enviar e triar
Envie Magic Links personalizados com a sua marca aos candidatos. Cada um verifica o seu equipamento e realiza a entrevista no horário que lhe convém.
Analisar o ranking
Veja os candidatos classificados por pontuação de 1 a 100, com a análise detalhada e a transcrição completa disponíveis assim que cada entrevista termina.
Dentro da aplicação
Crie uma campanha num único ecrã
Introduza a empresa e o título da função, cole a descrição da vaga, escolha a persona de voz da IA, a intensidade e o idioma, defina um prazo para conclusão e cole os emails dos candidatos. O EnDev gera os Magic Links.
Funcionalidades
Tudo o que precisa para triar candidatos em grande escala
Convites Magic Link
Dispatcher de CampanhasIntroduza o título da função, cole a descrição da vaga e envie Magic Links profissionais com a sua marca. Os candidatos realizam a entrevista quando lhes der jeito, eliminando a logística de agendamento típica das primeiras entrevistas telefónicas.
Uma pontuação de 1 a 100 que consegue explicar
Matriz de Pontuação por IACada candidato recebe uma pontuação unificada repartida em Precisão Técnica, Qualidade de Comunicação e Índice de Confiança, entregue no final da entrevista com a justificação por trás de cada valor.
Transcrições de todas as entrevistas
Relatórios AprofundadosConsulte os resumos executivos e as transcrições integrais sem edições para validar qualquer decisão de avaliação da IA. A exportação de dossiês em PDF não está incluída no Recruiter Lite.
Entrevistas à prova de batota
Integridade da Sala de TriagemRegras rígidas anti-pausa garantem que uma entrevista não pode ser interrompida nem reiniciada. O rastreio visual e a análise comportamental reforçam a integridade de cada sessão.
Entrevistas alinhadas com a sua cultura
Playbooks de IA PersonalizadosCarregue o seu modelo de competências, princípios de liderança ou documento de valores. A IA avalia os candidatos face aos seus critérios específicos, em vez de perguntas de entrevista genéricas. Os Custom Playbooks não estão incluídos no Recruiter Lite.
Triagem nativa em 12 idiomas
Alcance globalEntreviste candidatos no idioma deles sem atrasos de tradução: inglês, espanhol, francês, alemão, italiano, português, polaco, búlgaro, mandarim, japonês, árabe e hindi.
Preçário
Preços mensais previsíveis para equipas de recrutamento
Comece em pequena escala com o Recruiter Lite ou fale connosco sobre outplacement para programas maiores.
- 3 campanhas ativas por mês
- Até 50 candidatos triados
- Matriz Completa de Scoring com IA
- Personas de voz standard
- Vista básica do dossier do candidato
- Sem exportação de dossiers em PDF
- Sem Modo Cego
- Sem Playbooks Personalizados
- Pools de créditos em volume (£3 mil = 50.000 créditos)
- Seguro Códigos de Convite por pool
- Cada colaborador dispensado recebe cerca de 500 créditos
Recolocação Profissional
Apoie os colaboradores cessantes com códigos de convite seguros
Compre um pacote de créditos e receba um código de convite seguro e com prazo definido. Entregue-o aos colaboradores que estão de saída, como parte do pacote de rescisão. Eles ativam-no para aceder a todas as ferramentas do EnDev para candidatos, incluindo simulações de entrevista com IA por voz e otimização de CV, suportadas pela entidade empregadora.
É uma forma prática e mensurável de ajudar as pessoas a prepararem-se para o próximo passo da carreira durante uma reestruturação. Saiba mais sobre outplacement.
FAQ
Perguntas sobre triagem de candidatos com IA
Os candidatos realizam uma entrevista por voz com um entrevistador de IA à hora que lhes convém, usando um Magic Link que você envia. Não há agendamentos nem coordenação de agendas. Depois, consulta a pontuação de 1 a 100, a análise detalhada e a transcrição completa de cada candidato.
O Recruiter Lite custa £99 por mês. Inclui 3 campanhas ativas por mês, até 50 candidatos triados, a Matriz de Pontuação com IA completa e as personas de voz standard. Equipas maiores e empregadores com programas de outplacement podem obter preços personalizados contactando a equipa EnDev.
Cada candidato recebe uma pontuação unificada de 1 a 100 repartida em Precisão Técnica, Qualidade de Comunicação e Índice de Confiança, entregue no final da entrevista com a respetiva justificação.
Sim. O EnDev faz triagem nativamente em 12 idiomas: inglês, espanhol, francês, alemão, italiano, português, polaco, búlgaro, chinês (mandarim), japonês, árabe e hindi.
As entrevistas de triagem seguem regras rígidas anti-pausa, pelo que não podem ser interrompidas e reiniciadas, e recorrem a rastreio visual e análise comportamental para reforçar a integridade. Todos os candidatos são avaliados segundo os mesmos critérios e pode consultar a transcrição integral para validar qualquer decisão de pontuação.
Sim. As empresas podem adquirir um pacote de créditos e receber códigos de convite seguros e com prazo definido para entregar aos colaboradores cessantes, que os ativam para aceder à plataforma de candidato na íntegra. O preço é personalizado, por isso contacte a equipa EnDev.
Triar a sua próxima shortlist sem complicações de agendamento
Comece com o Recruiter Lite por £99 por mês ou entre em contacto para discutirmos as suas necessidades de recrutamento.