Language
EnDev › 採用担当者向けAI採用スクリーニング
リクルーターハブ

AI採用スクリーニングソフトウェア 採用担当者のために

リンクを送るだけ。候補者は好きな時間にAIと音声面接を行い、1〜100点のランク付きスコアと全文トランスクリプトが届きます。日程調整もカレンダー衝突もありません。

プロセス

非同期型AI面接スクリーニングの仕組み

一次選考のスクリーニングは、たった3ステップで完了します。

STEP 01

設定

職種名を入力し、求人票を貼り付けます。Custom Playbooksで自社の企業理念を追加し、ブランドを体現する音声ペルソナを選びましょう。

STEP 02

配信・スクリーニング

ブランド化されたMagic Linkを候補者に送信します。各候補者はハードウェアをチェックし、自分の都合のよい時間に面接を受けられます。

STEP 03

リーダーボードを確認

面接終了と同時に、1〜100点でランク付けされた候補者一覧、スコアの内訳、全文トランスクリプトをご確認いただけます。

アプリの中身

1画面でキャンペーンを作成

企業名と職種名を入力し、求人票を貼り付け、AI音声ペルソナ・難易度・言語を選択。完了期限を設定し、候補者のメールアドレスを貼り付けるだけ。EnDevがMagic Linkを自動生成します。

EnDev Recruiter Hubのキャンペーン作成フォーム(企業名、職種名、求人票、AI音声ペルソナ、難易度、言語、期限、候補者メールの各項目)
The Create Campaign screen in the EnDev Recruiter Hub.

機能

大規模な候補者スクリーニングに必要なすべて

Magic Link招待

キャンペーン配信

職種名を入力し、求人票を貼り付けて、ブランド感あるMagic Linkを送信。候補者は都合のよいタイミングで面接を受けられるため、一次電話面接で発生する日程調整の手間が不要になります。

説明可能な1〜100点スコア

AIスコアリングマトリクス

全候補者に、技術的正確性・コミュニケーション品質・自信指数に分解された統一スコアを、面接完了と同時にスコアリング根拠付きでお届けします。

全面接のトランスクリプト

徹底深掘りレポート

エグゼクティブサマリーと未編集の全文トランスクリプトを確認でき、AIの採点判断を自ら検証できます。※PDF版ドシエのエクスポートはRecruiter Liteには含まれません。

ごまかせない面接設計

スクリーニングルームの完全性

厳格な一時停止禁止ルールにより、面接の中断・再開はできません。視線トラッキングと行動分析が、すべてのセッションの公正性を支えます。

自社カルチャーに即した面接

カスタムAIプレイブック

コンピテンシーフレームワーク、リーダーシッププリンシプル、またはバリュー資料をアップロード。AIは一般的な質問ではなく、御社独自の基準に沿って候補者を深掘りします。※Custom PlaybooksはRecruiter Liteには含まれません。

12言語でネイティブにスクリーニング

グローバル対応

翻訳のタイムラグなしで、候補者の母国語でそのまま面接。英語、スペイン語、フランス語、ドイツ語、イタリア語、ポルトガル語、ポーランド語、ブルガリア語、中国語、日本語、アラビア語、ヒンディー語に対応しています。

料金プラン

採用チーム向けの予測可能な月額料金

Recruiter Liteで小さく始めるも良し、大規模なアウトプレースメントプログラムについてはお気軽にご相談ください。

SMB向け
リクルーター Lite
£99 / month
初めてAIスクリーニングを導入する小規模採用チーム向け。
  • アクティブキャンペーン3件 月額
  • 最大 候補者50名 スクリーニング済み
  • AIスコアリングマトリクス全機能
  • スタンダードボイスペルソナ
  • 基本的な候補者ドシエ閲覧
  • PDFドシエのエクスポート不可
  • ブラインドモード非対応
  • カスタムプレイブック非対応
Liteから始める
エンタープライズ B2B2C
アウトプレースメントプール
カスタム
人員削減や組織再編を実施する企業向けの退職支援特典。
  • 一括クレジットプール (£3,000 = 50,000クレジット)
  • セキュア 招待コード プールあたり
  • 対象の退職者1名につき約500クレジットを付与
EnDevチームに問い合わせる

アウトプレースメント

安全な招待コードで退職者をサポート

クレジットプールを購入すると、安全で有効期限付きの招待コードが発行されます。これを退職予定の社員に退職パッケージの一部として渡すと、彼らはAI音声模擬面接や履歴書最適化など、EnDevの候補者向けツールへのフルアクセスを雇用主負担で利用できます。

組織再編の中で、次のキャリアへの準備を実践的かつ計測可能な形で支援する方法です。 再就職支援について詳しく見る.

よくある質問

AI採用スクリーニングに関するよくあるご質問

非同期型AI面接スクリーニングとは?

候補者は、送付されたMagic Linkを使って、都合のよい時間にAI面接官との音声面接を受けます。日程調整やカレンダー連携は一切不要です。採用担当者は、各候補者について1〜100点のスコア、内訳、全文トランスクリプトを確認できます。

EnDevは採用担当者にとっていくらかかりますか?

Recruiter Liteは月額£99です。月3件のアクティブキャンペーン、最大50名の候補者スクリーニング、AIスコアリングマトリクスのフル機能、標準音声ペルソナを含みます。大規模チームやアウトプレースメントを実施する雇用主向けには、EnDevチームへお問い合わせいただくことでカスタム価格のご提案が可能です。

候補者はどのように採点されますか?

全候補者に、技術的正確性・コミュニケーション品質・自信指数に分解された統一の1〜100点スコアを、面接完了と同時にスコアリング根拠付きでお届けします。

英語以外の言語で候補者をスクリーニングできますか?

はい。EnDevは12言語でネイティブにスクリーニングできます:英語、スペイン語、フランス語、ドイツ語、イタリア語、ポルトガル語、ポーランド語、ブルガリア語、中国語(北京語)、日本語、アラビア語、ヒンディー語。

EnDevはどのようにスクリーニング面接の公正性とセキュリティを担保していますか?

スクリーニング面接には厳格な一時停止禁止ルールが適用され、中断・再開はできません。さらに視線トラッキングと行動分析により公正性を担保します。全候補者に同一基準で質問がなされ、全文トランスクリプトでスコアリング判断を検証できます。

雇用主はアウトプレースメントにEnDevを活用できますか?

はい。雇用主はクレジットプールを購入し、退職予定の社員に渡すための安全で有効期限付きの招待コードを受け取ることができます。社員はコードを引き換えて候補者プラットフォームへのフルアクセスを得られます。価格はカスタム対応ですので、EnDevチームまでお問い合わせください。

日程調整なしで、次のショートリストをスクリーニング

月額£99のRecruiter Liteで始めるか、採用ニーズについてお気軽にご相談ください。