Language
EnDev ‹ فرز المرشحين بالذكاء الاصطناعي لجهات التوظيف
مركز الموظِّفين

برنامج فرز المرشحين بالذكاء الاصطناعي لجهات التوظيف

أرسل رابطًا، ودع المرشحين يُجرون مقابلة صوتية مع الذكاء الاصطناعي في الوقت الذي يناسبهم، واحصل على تقييمات مرتّبة من 1 إلى 100 مع نصوص كاملة. لا جدولة، ولا تعارض في المواعيد.

آلية العمل

كيف يعمل الفرز غير المتزامن بالذكاء الاصطناعي

فرز الجولة الأولى من المرشحين يتم في ثلاث خطوات فقط.

الخطوة 01

الإعداد

أدخل المسمى الوظيفي والصق وصف الوظيفة. أضف قيم شركتك عبر Custom Playbooks واختر الشخصية الصوتية التي تعكس هوية علامتك.

الخطوة 02

الإرسال والفرز

أرسل روابط Magic Links تحمل هوية علامتك إلى المرشحين. يتحقق كل مرشح من جهازه ويدخل المقابلة في الوقت الذي يناسبه.

الخطوة 03

راجع لوحة الترتيب

شاهد المرشحين مرتّبين وفق تقييم من 1 إلى 100، مع التفاصيل والنص الكامل فور انتهاء كل مقابلة.

داخل التطبيق

أنشئ حملة من شاشة واحدة

أدخل اسم الشركة والمسمى الوظيفي، والصق وصف الوظيفة، واختر الشخصية الصوتية للذكاء الاصطناعي ومستوى الكثافة واللغة، وحدّد موعدًا نهائيًا للإنجاز والصق عناوين بريد المرشحين. يُنشئ EnDev روابط Magic Links تلقائيًا.

نموذج إنشاء حملة في مركز جهات التوظيف EnDev يتضمن اسم الشركة، المسمى الوظيفي، وصف الوظيفة، الشخصية الصوتية للذكاء الاصطناعي، مستوى الكثافة، اللغة، الموعد النهائي، وعناوين بريد المرشحين
The Create Campaign screen in the EnDev Recruiter Hub.

المزايا

كل ما تحتاجه لفرز المرشحين على نطاق واسع

دعوات Magic Link

موزّع الحملات

أدخل المسمى الوظيفي، والصق وصف الوظيفة، وأرسل روابط Magic Links بتصميم احترافي يحمل هوية علامتك. يُجري المرشحون المقابلات في الوقت الذي يناسبهم، مما يُلغي عبء جدولة المكالمات الأولى.

تقييم من 1 إلى 100 يمكنك تفسيره

مصفوفة التقييم بالذكاء الاصطناعي

يحصل كل مرشح على تقييم موحّد مُقسَّم إلى الدقة التقنية، وجودة التواصل، ومؤشر الثقة، يُسلَّم فور انتهاء المقابلة مع الأسباب الكامنة وراءه.

نصوص كاملة لكل مقابلة

تقارير التعمّق الشامل

راجع الملخصات التنفيذية والنصوص الكاملة غير المحرَّرة لتتحقق بنفسك من أي قرار تقييم اتخذه الذكاء الاصطناعي. تصدير ملفات PDF غير مُضمَّن في Recruiter Lite.

مقابلات لا يمكن التحايل عليها

نزاهة قاعة الفرز

قواعد صارمة تمنع إيقاف المقابلة، فلا يمكن إيقافها أو إعادة تشغيلها. يدعم تتبّع الرؤية وتحليل السلوك نزاهة كل جلسة.

قابل المرشحين وفق ثقافتك

أدلة ذكاء اصطناعي مخصصة

ارفع إطار الكفاءات، أو مبادئ القيادة، أو وثيقة القيم الخاصة بك. يختبر الذكاء الاصطناعي المرشحين وفق معاييرك المحددة بدلًا من أسئلة المقابلات العامة. Custom Playbooks غير مُضمَّنة في Recruiter Lite.

فرز بشكل أصيل في 12 لغة

انتشار عالمي

أجرِ المقابلات مع المرشحين بلغتهم الأم دون تأخير الترجمة: الإنجليزية، الإسبانية، الفرنسية، الألمانية، الإيطالية، البرتغالية، البولندية، البلغارية، الماندرين، اليابانية، العربية والهندية.

الأسعار

أسعار شهرية واضحة لفرق التوظيف

ابدأ على نطاق صغير مع Recruiter Lite، أو تواصل معنا بشأن برامج دعم تسريح الموظفين الأوسع نطاقًا.

فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة
باقة Recruiter Lite
99 جنيه إسترليني / month
فرق التوظيف الصغيرة التي تطلق أول حملات فرز بالذكاء الاصطناعي.
  • 3 حملات نشطة شهريًا
  • حتى 50 مرشحًا تمّ فرزهم
  • مصفوفة تقييم كاملة بالذكاء الاصطناعي
  • شخصيات صوتية قياسية
  • عرض أساسي لملف المرشح
  • بدون تصدير ملفات PDF
  • بدون الوضع المحايد (Blind Mode)
  • بدون أدلة مخصصة
ابدأ بخطة Lite
حلول المؤسسات B2B2C
باقات إعادة التوظيف
مخصّص
ميزة نهاية الخدمة للشركات التي تخوض عمليات تسريح أو إعادة هيكلة.
  • باقات أرصدة بالجملة (3,000 جنيه إسترليني = 50,000 رصيد)
  • آمن أكواد الدعوة لكل باقة
  • يحصل كل موظف مُسرَّح على ~500 رصيد
تواصل مع فريق EnDev

إعادة التوظيف

ادعم الموظفين المغادرين برموز دعوة آمنة

اشترِ حزمة رصيد واحصل على رمز دعوة آمن ومحدد المدة. امنحه للموظفين المغادرين ضمن حزمة التعويض. يستبدلونه للوصول الكامل إلى أدوات المرشحين في EnDev، بما في ذلك المقابلات التجريبية الصوتية بالذكاء الاصطناعي وتحسين السيرة الذاتية، على نفقة صاحب العمل.

إنها طريقة عملية وقابلة للقياس لمساعدة الناس على الاستعداد لوظيفتهم التالية خلال إعادة الهيكلة. اكتشف المزيد عن خدمات إعادة التوظيف.

الأسئلة الشائعة

أسئلة حول فرز المرشحين بالذكاء الاصطناعي

ما هو الفرز غير المتزامن بالذكاء الاصطناعي؟

يُكمل المرشحون مقابلة صوتية مع ذكاء اصطناعي في الوقت الذي يناسبهم، عبر رابط Magic Link ترسله أنت. لا جدولة ولا تنسيق مواعيد. ثم تراجع تقييمًا من 1 إلى 100، وتفاصيله، والنص الكامل لكل مرشح.

كم تبلغ تكلفة EnDev لجهات التوظيف؟

Recruiter Lite بسعر 99 جنيهًا شهريًا. يشمل 3 حملات نشطة شهريًا، وفرز حتى 50 مرشحًا، ومصفوفة التقييم الكاملة بالذكاء الاصطناعي، والشخصيات الصوتية القياسية. يمكن للفرق الأكبر وأصحاب العمل الذين يُديرون برامج دعم تسريح الموظفين الحصول على أسعار مخصصة بالتواصل مع فريق EnDev.

كيف يتم تقييم المرشحين؟

يحصل كل مرشح على تقييم موحّد من 1 إلى 100 مُقسَّم إلى الدقة التقنية، وجودة التواصل، ومؤشر الثقة، يُسلَّم فور انتهاء المقابلة مع الأسباب الكامنة وراءه.

هل يمكنني فرز المرشحين بلغات غير الإنجليزية؟

نعم. يُجري EnDev الفرز بشكل أصيل في 12 لغة: الإنجليزية، الإسبانية، الفرنسية، الألمانية، الإيطالية، البرتغالية، البولندية، البلغارية، الصينية (الماندرين)، اليابانية، العربية، والهندية.

كيف يحافظ EnDev على نزاهة مقابلات الفرز وأمانها؟

تتبع مقابلات الفرز قواعد صارمة لمنع الإيقاف، فلا يمكن إيقافها وإعادة تشغيلها، وتستخدم تتبّع الرؤية وتحليل السلوك لدعم النزاهة. يُسأل كل مرشح وفق المعايير نفسها، ويمكنك مراجعة النص الكامل للتحقق من أي قرار تقييم.

هل يمكن لأصحاب العمل استخدام EnDev لدعم تسريح الموظفين؟

نعم. يمكن لأصحاب العمل شراء حزمة رصيد والحصول على رموز دعوة آمنة ومحددة المدة لمنحها للموظفين المغادرين، الذين يستبدلونها للوصول الكامل إلى منصة المرشحين. الأسعار مخصصة، لذا يُرجى التواصل مع فريق EnDev.

افرز قائمتك المختصرة التالية دون عناء الجدولة

ابدأ مع Recruiter Lite بـ 99 جنيهًا شهريًا، أو تواصل معنا لمناقشة احتياجات التوظيف لديك.