Софтуер за outplacement за работодатели
Купете пакет кредити, споделете защитен код за покана и дайте на напускащите служители ИИ инструментите за интервю и CV, с които да намерят следващата си роля.
Процесът
Как работи outplacement с EnDev
Купете пакет кредити
Изберете размер на пакета според броя засегнати хора. Пакет от £3,000 осигурява 50,000 кредита.
Получете защитени кодове за покана
EnDev предоставя защитен, ограничен във времето код за покана за вашия пакет, който можете да споделите с напускащите служители.
Служителите активират и се подготвят
Всеки активира кода за пълен достъп, с около 500 кредита на човек, и започва подготовка за следващата си роля.
В платформата
Създайте пакет с няколко полета
В Recruiter Hub задайте общите кредити на пакета и кредитите на човек, добавете имейлите на служителите, които имат право да активират кода, и генерирайте пакета.
Какво получават служителите
Практическа помощ за следващата роля
Гласова практика с ИИ
Симулации на интервюТренирайте с четири ИИ персонажа, включително безкомпромисен Grill Mode, и получете пълна оценъчна карта с примерни отговори.
CV, което преминава скрининга
Пренаписване на CV за ATSСтруктурирано CV, оптимизирано за ATS и съобразено с позициите, за които кандидатстват.
Разкажете историята си добре
ТрезорътПревърнете кариерните си спомени в излъскани постижения с реално въздействие и измерими резултати.
Поддръжка на роден език
12 езикаТренирайте на езика, на който работите — испански, френски, немски, полски, български, арабски и други.
За HR екипите
Емпатично, брандирано и измеримо
Преструктурирането е тежко както за напускащите, така и за екипите, които го управляват. Бонус към обезщетението, който дава на служителите реални инструменти за интервю и CV, показва, че ви е грижа за следващата им стъпка — и струва част от цената на традиционните outplacement програми. Тъй като всеки служител активира защитен код, можете да проследите как се използва пакетът.
Свържете се с нас и ще определим размера на кредитния пакет според вашата програма.
Въпроси
Въпроси за outplacement
Outplacement подкрепата помага на служители, които напускат компания — например при преструктуриране или съкращения — да се подготвят за следващата си роля. Обикновено работодателят я заплаща като част от пакета за обезщетение.
Работодателят купува кредитен пакет и получава защитен, ограничен във времето код за покана. Предава го на напускащите служители, които го активират за пълен достъп до инструментите за кандидати на EnDev. Кодът може да бъде брандиран, а използването му — измеримо.
Ценообразуването е индивидуално. За ориентир: пакет от £3,000 осигурява 50,000 кредита, а всеки напускащ служител получава около 500 кредита. Свържете се с екипа на EnDev, за да обсъдим вашите числа.
Достъп до гласови симулации на интервю с ИИ с четири персонажа, пренаписване на CV за ATS, The Vault за превръщане на кариерни спомени в постижения и Skill Quests — на 12 родни езика.
Пълна симулация на интервю струва приблизително 25 кредита, така че 500 кредита покриват около 20 интервюта. Реалното потребление зависи от продължителността на сесиите и използваните функции.
Подкрепете хората, с които се разделяте
Разкажете ни за вашата програма и ще определим подходящ размер на кредитния пакет. Ценообразуването е индивидуално.