Rewolucyjna platforma dwustronna stworzona po to, by bezkompromisowo rozwijać kompetencje kandydatów i radykalnie usprawnić rekrutację w firmach — równocześnie. Ćwicz symulacje rozmów kwalifikacyjnych z AI i optymalizuj CV pod ATS albo prześwietlaj i rankinguj kandydatów z pomocą AI.
Platforma dwustronna
Zbudowane na infrastrukturze najwyższej klasy — Twoje dane są odseparowane, zaszyfrowane i bezpieczne.
Żadnego robotycznego monotonu. Nasz hybrydowy silnik inteligentnie kieruje każdy język do najlepszych modeli głosowych klasy enterprise — naturalne oddechy, pauzy i kulturowo trafne tempo w każdym akcencie.
Szybki dostęp
Stworzone dla ambitnych kandydatów gotowych bezkompromisowo opanować rozmowę kwalifikacyjną i przejąć kontrolę nad swoją karierą.
Dowiedz się więcej o symulacji rozmowy kwalifikacyjnej z AI → · Optymalizacja CV pod ATS → · Cennik →
Proces
Wgraj swoje CV i opis docelowego stanowiska, by idealnie dopasować personę AI rekrutera do Twojej roli.
Przeprowadź 15-minutową rozmowę głosową z opóźnieniem poniżej 200 ms. Prawdziwa presja, prawdziwe pytania.
Otrzymaj pełną kartę wyników z perfekcyjnymi, wygenerowanymi przez AI, modelowymi odpowiedziami na każde zadane pytanie.
Wybierz personę, wklej opis docelowego stanowiska i wejdź do symulacji konwersacyjnej o ultraniskim opóźnieniu, zaprojektowanej, by przetestować Twoje realne umiejętności pod autentyczną presją.
Opanuj swoją branżę dzięki interaktywnym scenariuszom i quizom. Buduj bazę wiedzy, zdobywaj XP mistrzostwa i zbieraj Bounties, by sfinansować kolejną pełną symulację rozmowy.
Sprawdź swoją wiedzę z zakresu koncepcji, metodologii i najlepszych praktyk w technologii.
Sprawdź swoją wiedzę z zakresu koncepcji, metodologii i najlepszych praktyk w finansach.
Sprawdź swoją wiedzę z zakresu koncepcji, metodologii i najlepszych praktyk w branży food / FMCG.
Sprawdź swoją wiedzę z zakresu własnych, wybranych koncepcji, metodologii i najlepszych praktyk.
Wklej swoje surowe, nieuporządkowane wspomnienia z kariery. AI natychmiast przekształci narrację w dopracowane, oparte na efektach osiągnięcie zawodowe z policzalnymi rezultatami.
Zidentyfikuj dokładne słabości w stylu komunikacji, precyzji technicznej i zwinności umysłu. Policzalne, obiektywne i możliwe do wdrożenia wnioski z każdej sesji.
Obserwuj, jak nasz autorski silnik przebudowuje Twoje CV w uporządkowany, architektonicznie spójny dokument, idealnie dopasowany do przejścia przez automatyczne systemy ATS.
Wgraj dokumenty, aby wyciągnąć krytyczne dla ATS poprawki.
Persony AI · Moduł 06
Przełącz AI w tryb agresywnego, sceptycznego hiring managera, który aktywnie szuka dziur w Twoim CV, kwestionuje każde stwierdzenie i wywiera realną presję przesłuchania. Dla kandydatów, którzy wolą polec bezpiecznie teraz — niż katastrofalnie później.
Wyłącza awatar wideo rekrutera, by zasymulować stresujący screening telefoniczny. Trenuj głos, tempo i jasność wypowiedzi bez podpowiedzi wizualnych — dokładnie tak, jak wygląda większość pierwszych rund rekrutacji.
Podczas mówienia nasz silnik NLP na żywo oznacza elementy Sytuacji, Zadania, Działania i Rezultatu. Poniżej analityka głosu zlicza słowa-wtręty i tempo mówienia. Mierzalna samoświadomość w każdej sekundzie każdej odpowiedzi.
Grywalizacja · Moduł 08
Jak działają kredyty
Pełna sesja z wszystkimi 4 personami + tryby Grill/Blind.
Kompletna rekonstrukcja CV zoptymalizowana pod systemy ATS.
Każda historia przekształcona w format oparty na realnym wpływie.
Odkryj retrospektywnie pełną kartę wyników z Twojej darmowej rozmowy.
Uwaga: faktyczne zużycie zależy od długości sesji, stopnia rygoru i użytych funkcji.
Pakiety kredytów
Koniec z żonglowaniem terminami. Koniec z ludzkimi uprzedzeniami. Wyłoń top 10% kandydatów natychmiast — na każdą skalę.
Dowiedz się więcej o wstępnej selekcji kandydatów z AI dla rekruterów →
Wpisz nazwę stanowiska, wklej opis i rozsyłaj profesjonalnie zabrandowane Magic Links. Kandydaci biorą udział w rozmowie w dogodnym dla siebie czasie — zero żonglowania terminami, zero kolizji w kalendarzu.
Pobieraj dopracowane raporty PDF z podsumowaniami executive i pełnymi, nieedytowanymi transkrypcjami, by niezależnie weryfikować decyzje AI i audytować każdą interakcję.
Rygorystyczne zasady Anti-Pause uniemożliwiają zatrzymywanie, restartowanie czy obchodzenie rozmowy. Śledzenie wzroku i analiza zachowania systemowo wymuszają uczciwość — bez skrótów, bez drugich szans.
Każdy kandydat otrzymuje jednolitą ocenę 1–100 z podziałem na Dokładność techniczną, Jakość komunikacji i Indeks pewności siebie — dostarczaną natychmiast po zakończeniu, z pełnym uzasadnieniem.
Rekrutuj globalnie w 12 natywnych językach bez opóźnień tłumaczeniowych. Alternatywnie — proaktywnie przygotuj pule kredytów dla odchodzących pracowników, by przyspieszyć ich kolejne zatrudnienie podczas restrukturyzacji.
Wgraj swoją siatkę kompetencji, zasady przywództwa lub dokument wartości. AI chłonie Twoją kulturę i weryfikuje kandydatów według Twojej konkretnej poprzeczki — a nie ogólnych rekrutacyjnych frazesów. Nieuwzględnione w Recruiter Lite — skontaktuj się z zespołem EnDev, by dodać Custom Playbooks.
Kup pulę kredytów. Otrzymaj bezpieczny, czasowo ograniczony kod zaproszenia. Przekaż go zwalnianym pracownikom jako benefit odprawowy — oni wymieniają go na pełny dostęp Pro, opłacony przez odchodzącego pracodawcę. Z empatią, zabrandowane, mierzalne.
Proces
Wstrzyknij wartości firmy przez Playbooks i wybierz Voice Persona, która reprezentuje Twoją markę.
Rozsyłaj Magic Links do kandydatów. Weryfikują sprzęt i wchodzą do Live HUD w dogodnym dla siebie czasie.
Przeglądaj uszeregowane wyniki 1–100 i pobieraj pełne raporty PDF od razu po zakończeniu każdej rozmowy.
Plany B2B SaaS
Wszystko, co musisz wiedzieć o platformie, personach AI i zasadach ekonomii kredytów — zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów.
To dwustronna platforma głosowego AI o ultraniskich opóźnieniach.
Dla osób szukających pracyto intensywne środowisko rozwoju umiejętności, w którym dopracujesz technikę rozmów kwalifikacyjnych i pisania CV.
Dla zespołów HR i działów enterpriseto bezproblemowe, zautomatyzowane narzędzie do selekcji, które eliminuje wąskie gardła harmonogramów i zapewnia matematycznie bezstronny ranking kandydatów.
Silnik Global Multilingual działa natywnie w 12 językach: angielskim, hiszpańskim, francuskim, niemieckim, włoskim, portugalskim, polskim, bułgarskim, chińskim (mandaryńskim), japońskim, arabskim i hindi.
AI przypisuje kulturowo adekwatne profile głosowe dla każdego języka, działając z opóźnieniem poniżej 200 ms.
Nasz Dynamiczna synchronizacja pamięci dopasowuje AI do Twoich konkretnych celów. Przesyłasz aktualne CV i opis stanowiska, na które aplikujesz.
Następnie wchodzisz do HUD na żywo i prowadzisz rozmowę głosową w czasie rzeczywistym z jedną z naszych person AI. AI aktywnie zestawia Twoje dokumenty, by generować nieskryptowane, mocno kontekstowe, drążące pytania.
Możesz dopasować poziom nacisku i obszar skupienia rozmowy, wybierając różne persony:
Vault to nasze autorskie narzędzie do przebudowy historii zawodowych. Jeśli masz tendencję do rozwlekłych odpowiedzi, możesz wkleić do terminala surowe, nieuporządkowane wspomnienia z kariery.
AI błyskawicznie przetwarza narrację i tworzy dopracowane, nastawione na efekt osiągnięcie zawodowe, gotowe do użycia w rozmowie kwalifikacyjnej.
Tak. Silnik dogłębnego audytu CV nie tylko poprawia literówki — kompletnie przebudowuje Twoje CV w ustrukturyzowany dokument zgodny z ATS, idealnie dopasowany do przejścia przez automatyczne systemy selekcji.
Candidate Suite działa w oparciu o przejrzysty system kredytowy pay-as-you-go — płacisz tylko za faktycznie wykorzystaną moc obliczeniową, bez cyklicznych opłat abonamentowych.
Pakiety już od 4,99 £ za 50 kredytów. Rozmowa głosowa na żywo kosztuje 25 kredytów, pełne przepisanie CV pod ATS — 15 kredytów, a transformacje historii w Vault — 5 kredytów.
Nie. Campaign Dispatcher całkowicie eliminuje żonglowanie kalendarzami.
Wystarczy, że podasz nazwę stanowiska, wkleisz opis roli i roześlesz profesjonalnie zabrandowane „Magic Linki". Kandydaci klikają link i wykonują automatyczną rozmowę głosową w dogodnym dla siebie momencie.
Nasz Screening Room działa według restrykcyjnych zasad „Anti-Pause" — po rozpoczęciu sesji nie można jej zatrzymać ani zrestartować.
Dodatkowo śledzenie „Vision aktywny" pilnuje, by kandydat pozostawał skupiony i zaangażowany, bez korzystania z drugiego ekranu czy zewnętrznego wsparcia.
System generuje spójną punktację 1–100 , która natychmiast rozkłada wynik na Dokładność techniczną, Komunikację i Zwinność myślenia.
Rekruterzy mogą następnie pobrać dopracowane raporty Deep-Dive PDF zawierające executive summary oraz pełne, nieedytowane transkrypcje, pozwalające zweryfikować ocenę AI.
Plan Recruiter Lite kosztuje 99 £ miesięcznie. Obejmuje 3 aktywne kampanie miesięcznie, do 50 przeprowadzonych selekcji, pełną Macierz Oceniania AI oraz standardowe persony głosowe.
Większe zespoły i pracodawcy prowadzący outplacement dla odchodzących pracowników mogą otrzymać indywidualną wycenę w planie Outplacement Pools — skontaktuj się z zespołem EnDev, aby omówić szczegóły.
Wejdź na platformę i sprawdź ją w akcji — lub napisz do naszego zespołu.
Masz pytania o nasze rozwiązania enterprise lub potrzebujesz wsparcia jako kandydat? Nasz zespół jest gotowy pomóc.
Szczegóły
Niezależnie od tego, czy prowadzisz rekrutację na dużą skalę, czy masz konkretne pytanie jako kandydat — napisz do nas przez formularz lub e-mail.
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu 24 godzin.