Une tarification simple pour les candidats et les recruteurs
Payez à l'usage avec des crédits qui n'expirent jamais, lancez la présélection de vos candidats dès 99 £ par mois, ou parlons ensemble de reclassement.
Pour les candidats
Packs de crédits pour l'entraînement aux entretiens et l'aide au CV
Les crédits se paient à l'usage et n'expirent jamais. Utilisez-les sur n'importe quelle fonctionnalité, sans restriction.
- +50 crédits flexibles
- Combinez toutes les fonctionnalités
- Lancez une analyse complète de CV
- Ne payez que ce que vous utilisez
- Crédits sans date d'expiration
- 150 crédits ajoutés au portefeuille
- Combinez toutes les fonctionnalités
- Lancez une analyse complète de CV
- Ne payez que ce que vous utilisez
- Crédits sans date d'expiration
- Toutes les fonctionnalités, sans restriction
- 350 crédits ajoutés au portefeuille
- Combinez toutes les fonctionnalités
- Lancez une analyse complète de CV
- Ne payez que ce que vous utilisez
- Crédits sans date d'expiration
- Meilleur rapport £/crédit
À quoi servent les crédits
| Action | Estimated cost |
|---|---|
| Mock interview: full session with all four personas and Grill and Blind modes | ~25 credits |
| Full ATS CV rewrite | ~15 credits |
| Vault: S.T.A.R. story transformation | ~5 credits per story |
| Unlock detailed metrics for your free interview | ~10 credits |
La déduction réelle dépend de la durée de la session, du niveau d'exigence et des fonctionnalités utilisées. Coût par crédit : Starter 9,98 p, Career 8,66 p, Master 7,14 p.
À propos des simulations d'entretien avec IA À propos de l'analyseur de CV
Pour les recruteurs
Recruiter Lite : 99 £ par mois
- 3 campagnes actives par mois
- Jusqu'à 50 candidats présélectionnés
- Matrice de notation IA complète
- Personas vocales standard
- Vue basique du dossier candidat
- Pas d'export PDF des dossiers
- Pas de Mode Aveugle
- Pas de Playbooks personnalisés
- Pools de crédits en volume (3 000 £ = 50 000 crédits)
- Sécurisé Codes d'invitation par pool
- Chaque salarié licencié reçoit ~500 crédits
Découvrez comment fonctionne la présélection de candidats par IA
FAQ
Questions sur les tarifs
Les candidats paient à l'usage avec des packs de crédits à partir de 4,99 £ pour 50 crédits. Les recruteurs peuvent commencer avec Recruiter Lite à 99 £ par mois. Les employeurs mettant en place du reclassement bénéficient d'une tarification sur mesure.
Non. Les crédits n'expirent jamais, vous ne payez donc que ce que vous utilisez.
À titre indicatif : une simulation d'entretien complète représente environ 25 crédits, une réécriture complète de CV pour ATS environ 15 crédits, une transformation d'histoire Vault environ 5 crédits, et le déblocage des métriques détaillées de votre entretien gratuit environ 10 crédits. La déduction réelle dépend de la durée de la session, du niveau d'exigence et des fonctionnalités utilisées.
Recruiter Lite coûte 99 £ par mois et inclut 3 campagnes actives par mois, jusqu'à 50 candidats présélectionnés, la Matrice de scoring IA complète, des voix standard et une vue basique du dossier candidat. Les exports PDF de dossier, le Mode Aveugle et les Playbooks personnalisés ne sont pas inclus.
La tarification est sur mesure. À titre indicatif, une enveloppe de crédits de 3 000 £ fournit 50 000 crédits, soit environ 500 crédits par salarié sortant.
Choisissez comment démarrer
Pour les candidats, dès 4,99 £. Pour les recruteurs, dès 99 £ par mois.